Reward dan Punishment : Dilema Di Tengah Birokrasi
Pangkalpinang|Babelwow.com – Birokrasi dimasa kini, dipaksa untuk berjalan di antara tuntutan kinerja pegawai yang standarnya semakin meningkat dan realitas struktural yang kompleks. Dua instrumen manajemen sumber daya manusia yang sering diandalkan untuk mengatur perilaku pegawai yaitu reward (penghargaan) dan punishment (sanksi/hukuman) sangat berpotensi memperbaiki kinerja, tetapi juga menyimpan dilema praktis dan etis ketika diterapkan dalam […]
Continue Reading
